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<< 2026학년도 1 학기 조기취업 출석인정 시행 안내 >>

 교무처 학사팀에서는 2026학년도 1 학기 조기취업 출석인정 시행 관련 내용을 아래와 같이 안내드립니다.

1. 관련규정

※ 조기취업 출석인정은 최종 1개 학기, 재학 중 1회 인정

2. 조기취업 출석인정 신청

3. 조기취업 출석인정 승인절차: 숙명포털을 통해 조기취업 출석인정 신청 완료 시

4. 출석인정 대상 과목

  가. 대면수업(등교수업) 과목

  나. 녹화강의와 대면(실시간)강의가 병행되는 교수법 적용 수업(BL 등) 중 실시간 강의 회차(녹화강의 회차는 포함되지 않음)

  ※ 출석이 필수인 과목이 있을 수 있으니, 본 제도 신청 전 반드시 담당 교강사와 논의 필요

5. 유의사항

  가. 본 제도는 조기취업으로 출석인정만을 위한 것으로 시험, 과제 등 교강사가 부과하는 의무를 이행하고 평가에 참여하여여 함

  나. 출석인정은 학기 중 재직기간 동안만 가능, 고용 중단 시 출석인정이 불가하므로 즉시 학사팀 및 교강사에게 알리고 출석해야 함

  다. 본 제도는 졸업학점을 모두 충족하는 최종학기 총 1회에 한하여 인정 가능, 근무 형태에 따라 출석인정 여부가 달라질 수 있음

  라. 조기취업 출석인정 기간 중 이직은 원칙적으로 불가, 이직으로 고용 중단 기간이 생길 경우, 이직 후 근로기간에 대한 추가 출석인정 또한 불가함(재학 중 1회에 한하여 조기취업 출석인정 가능)